时间: 2025-01-26 05:28:56 | 作者: 成功案例
对市委巡察组反馈的意见,市商务局党组完全接受,并坚持高标准、严要求,坚决抓好整改落实。
(一)提高政治站位,加强组织领导。局党组从始至终坚持政治引领,深入学习贯彻习关于巡视巡察工作的重要论述和关于山东的重要讲话、重要指示批示精神,学习贯彻落实《关于加强巡视整改和成果运用的意见》,坚决扛起巡察整改工作主体责任。在市委第五巡察组反馈次日,召开局党组会议,研究成立以局党组书记为组长、其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组,切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。把巡察整改工作纳入党组会议重要议题,局党组书记多次在党组会上研究部署巡察整改工作,审议巡察整改工作方案和整改工作进展情况报告,扎实做好巡察“后半篇文章”。巡察反馈集中整改期间,局党组每月召开巡察整改专题会议,召开4次领导小组工作会议,开展2次巡察整改情况检查,实时调度整改进度、统筹解决实际问题,及时有效地发现存在不足、全力抓好落实整改。
(二)扛牢政治责任,科学统筹推进。局党组书记坚决扛起巡察整改政治责任,切实承担巡察整改工作职责,牵头做好巡察整改工作,形成合力攻坚、全面整改、真改实改的良好局面。一是统一思想认识。带领局党组成员系统学习习关于巡视巡察工作和商务工作的重要论述,在全面扎实抓好整改落实上形成共识、形成合力。二是压实整改责任。主持制订整改工作方案,逐项审核整改措施,明确责任领导和责任科室,明确整改时间和进度安排,实行挂图作战、动态管理,推动整改工作落地落实。三是认线日专题民主生活会上带头开展批评和自我批评,深刻剖析巡察指出问题的深层次根源,明确整改方向;同其他党组成员认真研究分析和推动解决重点难点问题,以上率下直接抓、抓具体、抓到位。班子成员认真履行“一岗双责”,牵头落实分管领域的整改责任,认真研究整改方案和具体措施,领导、检查、督促分管领域的巡察整改工作。责任科室坚决服从局巡察整改工作领导小组的安排,严格按照整改时限要求,认真落实整改工作措施,按时保质完成整改任务。
(三)坚持举一反三,提升整改质效。局党组从始至终坚持目标导向,强化系统观念。把一个问题当成一类问题来研究,解决一个问题带动整改一类问题,由此及彼、由表及里、实事求是推动解决共性问题,确保全方面覆盖、应改尽改、挂账销号,做到问题不查清不放过、整改不到位不放过。局党组以落实巡察整改工作为契机,坚持把主体责任扛在肩上,坚持把纪律和规矩挺在前面,把巡察 整改工作融入日常工作、融入全面从严治党、融入干部队伍建设。综合用好巡察成果,针对巡察发现的问题,举一反三、防微杜渐,深入研究治本之策,切实把解决共性问题、明显问题与建章立制、完善制度结合起来,健全工作体制机制,修订规章制度,持续放大巡察整改工作效应,确保巡察整改长效长治。
(一)关于贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署和省市委工作要求方面问题
1.关于“用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂有差距”方面问题的整改进展情况:
(1)一是5月23日,召开“邹城市商务局传达学习习关于共建‘一带一路’高水平发展的重要指示批示精神”会议。深刻领会习关于共建“一带一路”高水平质量的发展的重要指示精神,坚持在工作中落实到位。二是4月30日,经过深入调研、充分摸排、多次修订,最终形成了《关于开拓俄罗斯及中东亚“一带一路”国际市场的调研报告》,提出大力度开拓“一带一路”国际市场的对策建议,呈报市领导。三是整改以来,以多种方式及时向镇街、企业推送“一带一路”相关的展会、经贸活动17次。5月,组织4家企业报名“外贸优品中华行”。四是在“全市工业经济高质量发展暨高水平对外开放招商引资工作会议”上,向参会企业、单位印发《开拓国际市场指引》。2024年新批办2家对外投资企业,截至10月,珞石(山东)机器人公司实现对外投资额120万美元。五是2024年1-8月,“一带一路”沿线国家进出口额占邹城市进出口总额45.62%。
(2)一是修订并完善了“第一议题”学习制度,增强了党组的组织力和执行力,之前未传达学习的重要讲话精神已经全部补学完成,确保每次“第一议题”学习都能严格按照制度要求做,不打折扣、不搞变通。二是7月18日,召开党组理论中心组学习研讨会,认线年中央经济工作会议上的重要讲话精神,局党组班子成员结合工作实际,进行了研讨交流发言。通过学习,党员干部的思想认识得到了显著提升,工作积极性和创造力得到了有效激发。三是自巡察反馈以来,召开28次党组会议,坚持“第一议题”制度,对习最新讲话精神和指示批示精神联系实际进行了及时跟进学习,党组班子的理论学习水平和工作上的能力得到了显著提升。
(3)坚决扛起整改政治责任,立行立改,2名党组成员按照市委主题教育领导小组办公室要求,认真修改党课讲稿,再次上报审核并通过。
(4)一是1-10月,召开政策宣讲会培训会8次,全力推动产业优势转化为外贸优势。通过积极对上争取,组织企业参加上级培训班2次,实现由内贸转外贸企业11家,例如:成功引导灵晓新材料企业、新宝龙工业装备制造企业、圣锦食品农产品公司实现内贸转外贸,助力邹城市传统外贸企业转型升级。二是通过邹城市外贸企业工作群、点对点联系等方式,多措并举提供国际市场供求信息,撮合企业达成交易。三是积极协助企业对上争取,参加上级组织的经贸活动会3次,实地走访调研9家企业,提出针对性方案建议。3月成功帮助邹城市聚鑫源果蔬有限公司获得“出境粮食加工、仓储企业注册登记”;5月成功帮助唐村镇瑞力斯通企业签订土耳其外贸订单,助力企业开拓国际市场。
(5)一是常态化召开会议展开学习、交流政策内容,加强政策研究,精准把握外贸政策要求,助力我市外贸发展。二是除了在上门开展业务指导、实地走访企业、举办培训会时做好各项政策的宣传之外,通过外贸企业工作群、镇街外贸工作群,将奖补政策申报的通知及时传达到位,切实提升公司对政策的知晓率,确保企业应知尽知。三是4月,组织企业参加2次外贸惠企政策宣讲会,帮企业申领APEC商务旅行卡,解决3家企业俄罗斯货款入账难的问题。四是截至9月底,整改期内召开了7次会议,学习交流各级外贸政策,对接济宁海关、银行等部门推动企业用足用好惠企政策。将上级扶持政策资金申报通知及时全面转发企业,详细指导公司申请办法。接到济宁市商务局 济宁市财政局《关于转发山东省商务厅 山东省财政厅关于做好2024年中央外经贸发展专项资金(提前下达)管理使用工作的通知的通知》后,10月14日,邹城市商务局下发通知广泛宣传积极组织我市合乎条件的外贸公司进行申报,此次申报的项目最重要的包含外贸中小企业开拓国际市场项目、支持跨境电子商务发展项目、国际市场开拓项目。
(6)一是制定《邹城市企业参加国际展会指导目录》,有明确的目的性地向企业精准推介展会信息,动员企业报上自己的姓名去参加国际展会及境外经贸活动。二是3月以来,召开2次外综服企业座谈会,助力跨境电子商务发展。其中,3月19日,召集开发区、太平镇、北宿镇相关负责人,召开大龙网跨境电子商务产业园外贸协调座谈会,推进相关工作深入开展;4月29日,召集易运盈外综服公司,召开“邹城市建设跨境电子商务产业园对接洽谈会”,助力跨境电子商务发展。三是根据5月底统计数据,我市参展企业有13家。通过鼓励推动企业参加国外展会和国际经贸活动,靠上指导帮扶企业,新增外贸订单合同约5820万元。
(7)一是2024年3月,印发《邹城市商务局关于2024年度外资指导目标的有关补充说明》,鼓励镇街加强跨国公司拜访活动,向镇街推送各类经贸活动信息导向,推动北宿镇8月参加第7次山东省-韩国经贸合作交流会,成功签约生物酶项目战略协议;每月调度跨国公司拜访情况,7月向镇街推送驻港央企名单,鼓励镇街拜访对接驻港央企;1-8月,拜访接待跨国公司25次,涉及装备制造、高端化工、生物医药等行业,达成合作意向1个,充分展示我市独特产业优势及资源禀赋,下一步继续对镇街做好业务指导,一同推动项目落地。二是印发商务局《2023年工作总结及2024年工作打算》,坚持以制造强市建设为牵引,聚焦高端装备制造产业,整合全市各类要素资源,进一步做大做强外资利用盘子,优化外资结构,精准对接重点制造业企业东华重工,2月20日,赴东华重工了解企业增资扩股内部流程进展,解答企业在信息变更中的问题,3月18日,赴兖矿对接东华重工增资扩股审批流程,推动山能及兖矿加快东华重工增资扩股许可,3月21日,东华重工成功变更为外资企业,增资扩股项目落地,3月22日,实现制造业外资到账3000万美元;5月,了解到企业向高技术企业的转型需求后,积极发挥外资客户服务队作用,5月6日联合市场监督管理局到东华重工与相关负责人座谈,就企业信息变更问题进行“一对一”服务,5月31日到市场监管局窗口全程陪同企业完善工商信息材料,5月31日、6月6日两次上门服务,指导企业完成外资企业信息报告变更,6月14日,成功推动东华重工向高技术企业转变,并推动实现高技术制造业外资到账2005万美元。三是依据《商务局2023年工作总结及2024年工作打算》要求,深入挖潜水发集团等现有外资企业增资扩股潜力,推动公司实现增资扩股、利润再投资,盯紧新能源主导产业,进一步对接水发集团,2024年1月19日、2月19日、2月23日多次与水发能源集团座谈,推动项目进度,与中心店镇联合解决项目土地问题,4月水发新能源项目完成外资企业迁入工作,5月10日再次与水发集团座谈,正式确定能源项目在香港“儒济天下·共赢未来”海(境)外商会对线日,王市长在香港成功签约新能源开放及利用项目,8月27日,推动中心店镇在青岛峰会签约邹城市200MW/400MWh共享储能项目。四是全力推动新能源合作大项目落地,洽谈相关新能源项目合作,5月15日,到兖州宁德时代项目部参加外资项目推进会,了解项目进度和外资到账渠道存在的问题,一同探讨外资利用渠道,并对企业外资利用工作提出意见建议,8月16日,与能源局领导进行座谈沟通,深入对接宁德时代等新能源项目工程及外资到账进度,协商确定项目任务节点、倒排工期,9月9日,联合发改局赴宁德时代项目部推进外资到账进度,深入讨论宁德时代外资到账渠道及企业注册情况,了解企业外资到账进度和存在困难,协商确定项目任务节点,督促企业加快项目进度,9月27日,成立宁德时代项目工作群,全力督促企业加快内部审批流程,10月12日,陪同企业到外资企业注册窗口完成外资企业注册,注册投资的金额2300万美元。
(8)一是全程服务山能智慧制造园企业东华重工注册及到账流程:3月协助东华重工成功变更为外资企业,增资扩股项目落地,3月22日,实现制造业外资到账3000万美元;5月,了解到企业向高技术企业的转型需求后,积极联合市场监管局到东华重工就企业信息变更问题进行“一对一”服务,全程陪同企业完善工商信息材料,5-6月间上门服务2次,成功推动东华重工向高技术企业转变,6月27日实现高技术制造业外资到账2005万美元,8月22日,赴东华重工指导座谈,讲解省外资政策,深入探讨外资项目当前进度及资金申报方案,督促企业加快项目进度,推动落实外资项目申报工作并协助企业上报申请2025年省级奖励资金预算材料。二是全程跟踪推进山能智慧制造园新宝龙输送带项目:截至2024年10月,该项目已完成4号及5号部分厂房建设,实现投产。经对2023年度外资到账公司进行全面排查,梳理出符合奖励标准的企业并结合企业意愿后,确定新宝龙工业科技申报2023年度奖励资金,配合企业整理材料,完成《济宁市外资项目奖励申报表》初步联合审查工作,与财政局联合行文向济宁级申奖励资金,下步对新宝龙将持续跟踪,确保申请奖励一年内不转资、不注销。三是全程紧盯宁德时代风能项目进展,协助企业打通外资到账渠道:5月以来,联合多方多次召开推进会,跟进宁德时代外资项目进度和外资到账渠道存在的问题,共同探讨外资利用渠道,并对企业外资利用工作提出意见建议,督促企业加快项目进度,10月12日,陪同企业到外资企业注册窗口完成外资企业注册,注册资金2300万美元。四是到优瑞凯泰、新宝龙、光大、华润等6家企业宣讲外国投资者境内取得利润再投资暂不征收预提所得税政策,了解企业未分配利润再投资意愿。
(9)一是提高企业指导频次。3月4日,商务局邀请省厅合作专家对重点商贸企业开展调研,上门指导服务。截至9月底规上批零住餐544余家,新增91家。二是推进闲置商场重装开业。4月11日,商务局邀请奥特莱斯商业总监对原银座商场负责人进行招商洽谈,加强与“九利商场”对接,促成九利广场完成重装开业,并成功招引麦当劳、小龙坎等品牌。三是城乡协调发展。3月29日,商务局召集属地镇街召开全国县域商业“领跑县”工作部署会,充分利用获得的乡镇建设204万中央扶持资金,扩大乡镇商贸流通发展格局,实现乡镇商贸中心全覆盖,提升乡镇商贸中心等级,邹城市乡镇商贸中心覆盖率达100%。
(10)一是指导乡镇商贸中心建设,城前镇、中心店镇两处乡镇商贸中心完成改造升级。二是指导百货大楼、龙贵商场开通抖音账号,引导其通过抖音引流开展重要消费活动。三是积极开展系列促消费活动,通过邹鲁融媒加大多领域政府消费券宣传力度。2024年以来,零售消费券核销率为81.1%、汽车消费券核销率为99%、家电消费券核销率为60.96%。四是已印发《济宁市邹城市省级现代流通强县专项奖补资金使用细则》。
(11)一是加强平台建设指导工作。3次到亚圣电商基地、孟缘电商基地、顺远惠农电商孵化基地开展调研,现场指导电商直播基地建设,分析当下电商环境,鼓励企业坚定经营信心,加大电商平台建设投入,推进招商工作。二是举办直播电商知识和实操技能培训班2场次,培育电商从业人才。三是印发《济宁市邹城市省级现代流通强县专项奖补资金使用细则》,加快推动现代流通体系建设。四是组织业务科室与重点电商企业赴嘉祥优质电商企业考察学习,加强两地电商人才交流,为邹城电商事业发展注入新活力。五是通过以上努力,截至目前,我市拥有省级电商供应链基地2家,省电商直播企业5个。
(12)一是3月以来,传达学习各级信访工作会议精神5次;化解历年信访积案3件;化解初信初访案件2件,获市信访联席办通报表扬,获信访人高度认可,并获赠锦旗4面。二是印发《商务局信访工作领导包案制度》,实行领导公开接访值班,确立一案一包原则,形成领导包保,专班推进,全员参与格局。三是3月以来,精准研判案情;引入法律顾问1名,咨询专业问题4次,为信访工作法制化建设奠定了基础。
(13)一是建立安全生产研判制度。党组每季度召开安全生产专题会议,听取安全生产工作汇报,研究安全生产工作。二是压实安全生产责任。认真学习习关于安全生产工作的重要论述和重要指示批示精神,举办安全生产培训班2期,促使业务人员自觉落实安全生产主体责任。三是强化安全生产督导检查。针对加油站安全检查中发现的问题,督促加油站进行整改并进行现场验收,已全部整改完毕。
(14)一是严格落实意识形态责任制。3月21日,召开党组会议,传达学习意识形态相关文件,研究制定《党组意识形态工作责任制实施方案》,将意识形态工作情况纳入领导班子民主生活会和领导干部述职述廉内容。二是加强理想信念教育。开展研讨交流2次,举办理想信念教育讲座1次,有效提升党员干部的思想政治觉悟和党性修养。
(15)一是制定2024年度《党风廉政建设和反腐败工作要点》,及时更新领导班子责任分工。二是制定2024年《党组书记全面从严治党责任清单》,在形式和内容等方面对《责任清单》进行更新调整,确保清单内容与工作实际保持一致。
(16)一是建立预警机制。在五一节、端午节等节假日关键节点召开廉政提醒会,做好廉政谈话等工作,营造“严的氛围”。二是开展廉政警示教育,加强对党员干部的教育管理。3月以来,召开警示教育专题会议1次,开展党纪学习教育违纪违法案例警示教育会2次,组织党员干部到孟苑廉政教育基地现场接受廉政教育1次,集中收看警示教育片5次,商务系统在“管党治党压力传导不到边不到底”问题的整改上取得了显著成效。
(17)一是2024年1月4日印发《邹城市商务局关于印发商务领域“十四五”发展规划的通知》。根据上级要求,提前谋划“十五五”商务发展思路,研究撰写《关于 “十五五”期间商务工作发展思路的报告》,紧紧围绕落实国家、省和济宁市重大战略部署,强化战略思维,以新理念、新思路、新举措持续推动全市商务工作高质量发展。二是指导圣城公司与“宏盟”建立合作,宏盟团队已入驻邹城办公并成立山东宏盟圣城二手车交易市场有限公司。三是指导其他二手车交易市场加强管理,通过市场化手段招引商户入驻,充实市场份额。中心店镇二手车市场已交于“宏盟”市场化运营开展招商工作。截至10月份,中心二手车市场已入驻91家商户。四是印发《邹城市商务局内部管理制度汇编》,组织召开文字材料撰写工作专题会议,提升文字工作能力,杜绝出现相关错误。
(18)一是联系京东云公司对接整改措施,补办捐赠程序,纳入本单位固定资产管理。进一步修改完善固定资产管理制度;已建立固定资产实物管理台账,组织人员使用采购固定资产条码打印机完成局内部400条固定资产的录入、盘点和编号。二是咨询财政局国资部门,进一步了解政策和程序,规范固定资产处置调拨程序,严格办公设备配置管理,对单位固定资产做全面清查。形成固定资产定期盘点工作机制,根据固定资产实物管理台账进行动态管理,做好局机关400条固定资产的维护保养工作。
(19)一是对超标准报销事项进行逐一核实,已责成当事人全部清退,从中汲取教训,加强出差审批,从严控制出差人员天数,对不合规定的一律不予报销。二是严格执行财政差旅报销制度,接到财政局下发的最新报销文件后认真学习,并据此及时修订财务管理制度。按季度组织科室人员学习差旅报销制度,及时组织工作人员了解变更的新规定,切实做到举一反三,抓好源头治理。
(20)一是严格财经纪律,严把财务支开关,加强支出管理,规范报账审批程序,做到账目清楚,日清月结。人秘科负责人已于3月11日将支用的2万元现金归还。二是严格执行国库集中支付管理,除小额零星支出、公务卡已刷卡结算外,全部通过预算一体化对公结算系统进行对公结算,积极参加财政局组织的预算一体化集中学习。
(21)一是物流园区财务人员已完成对原始凭证的整理装订。配全配齐财务会计、出纳人员,配全配备工会财务管理人员,明确岗位职责。二是9月-11月,参加2024年度邹城市行政事业单位财会人员综合能力提升专题培训班,加强会计队伍人员建设。工会报销按程序审签,严格审核把关。
(22)一是坚持以制造强市建设为牵引,聚焦高端装备制造产业,整合全市各类要素资源,进一步做大做强外资利用盘子,优化外资结构。全程服务山能智慧制造园企业东华重工注册及到账流程,3月协助东华重工成功变更为外资企业,增资扩股项目落地,3月22日,实现制造业外资到账3000万美元,6月27日实现高技术制造业外资到账2005万美元,8月,协助该企业上报申请2025年省级奖励资金预算材料;紧盯宁德时代风能项目进展,5月以来,联合多方多次召开推进会,跟进项目进度和外资到账渠道存在的问题,一同探讨外资利用渠道,并对该企业外资利用工作提出意见建议,督促企业加快项目进度,10月12日,陪同企业到外资企业注册窗口完成外资企业注册,注册投资的金额2300万美元。2024年1-9月,邹城市外资到账5668万美元,其中高技术到账2554万美元,占比45.06%,外资总量在济宁市排名第2位,综合考核排名第10位。二是激发“拼”的劲头,强化“争”的意识。截至目前,参加工作调度会、学习交流会2次,指导企业制定外贸业务方案,全面深入学习外贸工作先进县市经验做法,组织业务骨干对工作情况进行月度盘点,研判工作形势,对外贸指标进行调度分析,查找落后指标,明确赶超措施。1-7月,我市外贸进出口指标排名同比上升2个位次。三是根据《2024年度济宁市高质量发展综合绩效考核办法》,已取消对居民人均消费支出考核指标。1-8月份,我市社零额指标较2023年同期上升2个位次。
(23)4月26日,局党组召开会议研究制定了《商务局党组议事规则》,明确了议事范围、议事方法和决策程序。研究决定:凡局涉及到的“三重一大”重大问题,由党政联席会讨论后,再提交党组会研究、决策。有效解决了党组会、党政联席会、局长办公会和周例会等会议议事规则不清、边界不明确的问题。
(24)一是3月13日,局党组召开会议研究规范《商务局“三重一大”决策制度》,明确决策范围、决策方式、决策程序等,制度执行力得到明显提升。二是加强制度学习。利用党组会、党组理论中心组学习研讨会、机关集中学习日、商务干部大讲堂等形式,学习“三重一大”有关制度和上级文件精神,提高了班子成员思想认识,增强了执行制度的自觉性和主动性。三是4月26日党组会议明确规定:凡局涉及到的“三重一大”重大问题和重要事项,都要由党组会集体研究,做出决策,任何人都不能违规操作,有效避免了个人独断专行和决策失误。自巡察反馈整改问题以来,召开7次党组会议,研究信访化解、惠民消费券发放、科室机构调整、有关干部人事问题等事项。
(25)一是加强教育培训。4月19日,召开基层党组织书记及党务骨干培训会议,重点讲解“一岗双责”的内涵和要求,提高班子成员对党建工作的认识和重视程度,将落实党建“一岗双责”情况纳入领导班子述职述廉报告之中。二是成立以党组书记为组长的文字材料审核机构,对领导的讲话发言材料和班子的述职述廉材料认真核对,有效地避免出现照搬照抄网络文章的低级错误。
(26)一是5月29日,举办基层党组织书记培训会议,提高了企业党建人员政治素质、业务能力和工作水平。二是制定基层党组织书记考勤制度,建立健全企业党建管理体系,使企业党支部的工作更加规范、有序。三是建立基层党组织书记述职评议工作的长效机制,通过加强考核和激励机制建设,企业党建工作的积极性和创造性得到激发,形成了比学赶超的良好氛围。四是6月13日,局机关党委成立联合检查组,利用一周的时间,对基层的9家“两新”组织党建工作进行监督检查,共发现了“三会一课”活动开展、上传“山东e支部”不及时、党组织活动记录不规范等13项问题,通过不定时检查、举办党务干部培训班等措施督促解决。现在9家“两新”企业党支部均已按照要求正常开展组织生活。
(27)一是完善制度建设,规范组织生活。建立《商务局组织生活各项制度》,经机关党委研究同意,从第二季度开始由党建办牵头对机关各支部组织生活情况进行监督检查,确保了机关各支部组织生活能够按照上级要求及时开展。二是实行商务局集体活动出席情况签到制度,严肃纪律,通过加强党员教育和优化会议安排,党员参与“三会一课”的积极性和主动性增强,参会率由原来的65%增加到现在的90%以上。三是加强对基层党务干部的教育培训。4月19日,召开基层党组织书记培训会议,结合市委第五巡察组巡察反馈的问题,党建办负责对党支部活动记录规范填写进行了详细的培训说明,确保各支部活动记录内容线日,局党建办牵头,利用一周的时间,对9家“两新”企业基层党支部党建工作开展督导检查,重点检查“三会一课”、主题党日等活动记录情况,发现记录不规范的问题,责成立即整改。现已按照要求完成整改。
(28)一是组织各镇街对全市直播电商从业人员中的党员进行摸底,通过党员摸排,成功摸排出3名入党积极分子。二是每月坚持开展直播电商行业党委“一月一主题”活动,增加党员凝聚力。开展联建活动,商务局党建业务人员上党课。三是3月13日,局党组召开会议,指导直播电商行业党委加强行业自律和监管,有效推动直播电商行业党委党建与业务深度融合。
(29)一是健全干部培养制度,抓好机关干部队伍建设。形成中层干部动态培养管理工作机制,已建立22名中层干部任职情况台账,加强动态管理。二是强化思想教育培训。开展主要负责人谈心交流活动,局党组书记组织召开青年干部理论学习交流会;开展商务干部大讲堂活动7次,中层以上干部轮流分享交流工作经验,进一步增强局机关凝聚力,促进了机关干部理论业务素养提升。三是制定《商务局绩效考核管理办法》,落实好组织部门考核激励制度,局党组进一步优化考核结果运用成果,结合工作实际,推荐晋升一级主任科员、三级主任科员各1名,进一步激发干部干事创业的激情。
(30)一是3月28日,召开党组会议,研究制定《邹城市商务局党组领导班子、第一责任人、班子其他成员履行全面从严治党主体责任清单》,班子成员结合分工主动认领责任,并抓好落实。二是进一步完善《商务局会议制度》,成立了以党组书记为组长的文字材料审核机构,对班子成员提交的对照检查材料进行严格把关,避免照抄照搬,确保了对照检查材料线.关于“整改成果运用不充分”方面问题的整改进展情况:
(31)一是印发《邹城市商务局内部管理制度汇编》,健全财务管理制度,对采购工作进行完善,并认真按照工作流程进行采购。二是增强财务制度、知识的培训,将规范机关财务管理工作同业务工作结合起来,提升财务工作制度执行效果。
(1)一是进一步健全单位干部培养制度,优化干部队伍结构,建立《商务局中层干部任职台账》,对中层干部任职履职情况进行动态管理。二是进一步优化科室人员配备。2024年8月,按照市委编制委员会的要求,对机关科室人员力量进行重新配置,将新招入的4名工作人员配置到重点业务科室进行轮岗历练。三是强化考核结果运用。制定《商务局绩效考核管理办法》,通过季考核、半年和年终考核相结合办法,把考核结果作为干部选拔任用的重要依据。结合工作实际,推荐晋升一级主任科员、三级主任科员各1名,进一步激发了干部干事创业的激情。
(2)一是加大教育培训。利用党组会、党政联席会、党组理论中心组学习会等形式认真学习干部选拔任用相关政策,提高了领导干部对选人用人程序重要性的认识,增强了严格执行干部选拔任用程序自觉性和主动性。二是完善制度内容。制定《商务局“三重一大”决策制度》。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等制度文件精神,严把程序关。三是强化全程控制。加强信息公开,实行“阳光操作”。对干部的选拔任用坚持公正、公开、透明原则,充分听取干部职工意见,切实保障职工参与监督的知情权。讲大局、讲政治、讲团结的意识逐步形成,极大地激发了全体机关人员的工作积极性。
(3)一是加强党的建设,持续推动全面从严治党向纵深发展。3月28日,召开党组会议,研究制定《邹城市商务局党组领导班子、第一责任人、班子其他成员履行全面从严治党主体责任清单》,压实了管党治党政治责任,确保了全面从严治党各项工作落实落细。二是加强理论学习。严格执行党组理论中心组和机关集中学习制度,将《中国章程》《中国纪律处分条例》列入局重点学习内容指导实践,坚持集体学习和专题学习相结合,有针对性地组织学习研究,不断提高广大干部职工综合素质。三是加大干部管理监督力度。规范完善干部廉政档案。严肃工作纪律,局机关党委、机关纪委坚持对机关人员工作纪律和工作作风等情况进行抽查,发现干部思想和行为上的苗头性、倾向性问题,做到早教育早提醒早纠正。
(4)7月22日,召开党组会议,按照市委机构编制委员会的工作要求,研究决定将“三定方案”中党建办加挂信访科牌子变更为园区服务科挂法制科和信访科牌子,进一步优化了局科室职能分工。
(5)5月16日、5月28日,召开党组会和党组理论中心组学习会,认真学习《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国机构编制工作条例》等法律法规,进一步明确了局领导班子成员和职级公务员工作职责,有效解决非领导班子成员和职级公务员参与班子分工的现象。
(1)3月21日,局党组召开意识形态学习研讨会,深入学习党的最新理论和习关于意识形态工作的重要论述,提高领导干部对意识形态工作的思想认识和责任意识。
(2)一是局党组明确要求领导干部将意识形态工作履职情况纳入述职范畴。二是对民主生活会述职材料进行严格把关。对领导班子述职报告材料进行认真审核,确保了意识形态工作述职内容的全面、线.关于“意识形态理论学习有待加强”方面问题的整改进展情况:
(3)加强党组理论学习中心组学习,3月21日,局党组理论中心组召开集中学习会,认真学习《习关于网络强国论述摘编》和网信领域相关文件会议精神,并进行交流研讨,确保党组理论中心组学习成效。
(4)3月21日,为严格落实党内政治生活制度,局党组召开党组会议,专题学习《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》等相关文件,增强班子成员学习贯彻落实的主动性。
(5)一是加强对领导班子的学习教育,4月12日,局党组召开了集中学习会,组织班子成员深入学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》和“三会一课”制度,提高班子成员的政治理论水平和思想觉悟。二是建立健全请假、补课等制度,确保班子成员能够按时参加党内政治生活。三是创新“三会一课”的活动形式和内容,利用周四集中学习日、“商务干部大讲堂”、收看廉政教育专题片等多种形式,开展学习教育活动,避免单一枯燥的学习方式。
(6)一是加大宣传力度。经局党组会研究,由外贸科牵头,从3月份开始,每月至少1次宣传商务局在外资利用、外经贸进出口、惠民消费、服务企业、优化营商环境等方面的创新做法和典型经验,增强宣传的覆盖面和影响力。二是建立新闻线索收集和反馈机制,加强与新闻媒体的沟通,及时了解媒体需求,主动提供有价值的新闻线日,商务局举办写作培训班,商务发展促进中心主任、人秘科科长王磊为局机关人员提供写作指导和技巧分享。通过培训,提升工作人员的写作水平,使其能够更好地把握宣传重点,撰写出高质量的稿件。
(8)一是商务局建立健全网络安全工作机制,成立了网络安全工作领导小组,负责全局网络安全检查、预警和处置工作。二是制定网络安全事件应急预案,明确应急处置流程、责任人和处置措施,确保在网络安全事件发生时能够迅速、有效地应对。
(9)为加强涉网舆情风险隐患排查化解,3月28日,按照局党组要求,由人秘科牵头,各科室配合,开展了舆情风险大排查,并做好舆情风险排查处置工作的记录和归档。
自3月4日市委第五巡察组反馈意见以来,我局巡察整改取得了阶段性成效,党的政治建设、思想建设、纪律建设、作风建设和组织建设等方面得到了进一步强化,全面从严治党的要求得到了进一步落实。下一步,我局将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神以及习系列重要讲话和重要指示批示精神,全面加强党对商务工作的领导,以钉钉子精神持续深化巡察整改,全面提升商务干部队伍综合素质,努力营造风清气正的良好政治生态和工作氛围,为助力邹城经济高质量发展作出应有贡献。
(一)坚持常抓不懈,确保反馈意见落实到位。局党组将坚持思想不变、标准不降、力度不减,紧扣市委巡察反馈意见要求,压紧压实责任链条,坚决防止“过关”心态,确保高标准、高质量持续推进整改工作。对已经完成的整改任务,不定期组织开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹。对取得阶段性成效需要继续推进的整改事项,持续跟踪督办落实,及时总结经验,完善机制,夯实整改成效。
(二)强化政治担当,切实推动全面从严治党。局党组将始终把全面从严治党作为商务工作高质量发展的重要保证,进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识。深入贯彻落实《中国巡视工作条例》关于落实“两个责任”的要求,健全完善落实“两个责任”工作机制。督促局班子成员牢固树立党风廉政建设主体责任意识,切实履行“一岗双责”责任,推动层层压实责任。持续强化党风党纪教育,切实加强廉政风险防控,坚持用制度管人管事管权,着力营造清正廉洁的氛围。
(三)深化结果运用,开创商务工作发展新局面。局党组将坚决履行巡察整改主体责任,把巡察整改工作与深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神紧密结合起来,与贯彻执行上级决策部署紧密结合起来,进一步凝聚力量、履职尽责,既对市委巡察反馈问题继续推进和深化整改,又举一反三巩固扩大整改成果,坚持统筹推进。按照中央、省经济工作会议、市委十五届四次全会的部署要求,聚焦“全省进10强、全国进30强”奋斗目标,以实施工业化城镇化“双轮”驱动战略为重点,加强调查研究,加快推进区域消费中心城市建设,力促外贸稳定高水平质量的发展,打造区域贸易高质量发展新标杆,力争为邹城实施“工业强市”发展战略、在实现经济高质量发展中迎头赶上作出更大贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况做监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话;电子邮箱: